2017年10月19日，方直環(huán)境人力行政部開展了惠州、江門聯(lián)動(dòng)新員工入職、職業(yè)心態(tài)及目標(biāo)成本管理的培訓(xùn)課程，由公司人力行政部總監(jiān)陳俊玲、招聘培訓(xùn)副經(jīng)理陳雄賓及成控部吳志強(qiáng)經(jīng)理?yè)?dān)任培訓(xùn)講師。來(lái)自惠州、江門辦公區(qū)域共計(jì)33人參加了此次培訓(xùn)。
首先由陳俊玲總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)致辭，并表示希望新員工可以通過(guò)培訓(xùn)更好的了解公司，了解方直人的核心價(jià)值觀，向公司領(lǐng)導(dǎo)看齊。
培訓(xùn)講師陳雄賓副經(jīng)理從公司的創(chuàng)業(yè)歷程開始講述，并詳細(xì)介紹公司發(fā)展趨勢(shì)，公司優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目情況。重點(diǎn)講述了人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度，讓員工了解公司的人才管理方針政策。
培訓(xùn)講師陳俊玲總監(jiān)根據(jù)自己多年的工作經(jīng)歷與大家講述《職業(yè)心態(tài)》課程，從德、才、能、拼四個(gè)字延伸講解到實(shí)際工作當(dāng)中同事之間需要寬容，抱著感恩的態(tài)度工作、生活、學(xué)習(xí)。希望大家不斷提升自己的知識(shí)水平及專業(yè)能力；同時(shí)分享2/8定律，時(shí)間管理等管理工具，提高了大家的工作效率。
培訓(xùn)講師吳志強(qiáng)經(jīng)理根據(jù)公司目前的狀況，通過(guò)數(shù)據(jù)的分析、項(xiàng)目的設(shè)置，為大家詳細(xì)的解讀目標(biāo)成本管理的方式方法。吳志強(qiáng)經(jīng)理就目前項(xiàng)目出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行一一列明并詳細(xì)為大家解答，其中現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)璠經(jīng)理提出項(xiàng)目成本的建議，得到了大家的贊揚(yáng)。培訓(xùn)在大家熱情的討論聲中結(jié)束。
通過(guò)這次培訓(xùn)，大家都學(xué)有所獲，對(duì)公司有了更深刻、全面的了解，對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度、流程更加熟悉，同時(shí)對(duì)公司愿景、價(jià)值觀均有更深刻的理解，讓你大家在較短的時(shí)間內(nèi)迅速融入集體，快速進(jìn)入工作狀態(tài)。
公司不斷成長(zhǎng)壯大，越來(lái)越重視人才的輸入與培養(yǎng)。員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能。人力行政部將會(huì)不斷提高培訓(xùn)工作要求，為方直環(huán)境準(zhǔn)備上市工作獻(xiàn)出自己的一份力。
